Les défis du manager

Recruter, intégrer, faire grandir et fidéliser ses collaborateurs (Réf : man-defis)

DESCRIPTION

Gérant de TPE, PME, vous êtes à la fois dans le faire et le faire-faire. Vous avez votre domaine d’expertise et le management n’en fait pas intuitivement partie.

Votre activité se développe et pourtant vous freiner à recruter car cela vous ajoute du stress supplémentaire. Comment vais-je recruter ? Vais-je savoir former ? Comment garder un salarié durablement ? Si toutes ces questions vous interrogent, cette formation est faite pour vous.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Réussir ses recrutements
Préparer l’arrivée d’un nouveau salarié
Comprendre les besoins du nouvel embauché et ajuster son management
Reconnaître les leviers de motivation de ses collaborateurs et les fidéliser
Développer ses compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance

AUDIENCE

Pour qui ?

Les managers de TPE et PME

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

PROGRAMME

Journée 1

Inclusion
Découvrir ses modes de fonctionnement
Réussir ses recrutements
Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
Bien former pour accompagner vers l’autonomie

Journée 2

Faire grandir et fidéliser
Développer les attitudes qui facilitent l’échange et instaurer un climat de confiance.
Pratiquer et intégrer des outils simples pour mieux communiquer.
Synthèse de la journée

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Questionnaire à remplir après la formation pour vérifier l’appropriation des notions et réfléchir sur ses engagements de manager.

MÉTHODE PEDAGOGIQUE

La formation est basée sur une alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques afin de favoriser l’assimilation. L’interaction entre les participants est utilisée comme source d’apprentissage et s’appuie sur des expériences vécues pour augmenter l’appropriation de toutes les notions et compétences abordées.

Les participants repartiront avec un support pdf en fin de formation reprenant toutes les notions importantes et qui laissera place à des notes personnelles.

COMPLÉMENTS D’INFORMATION :

Durée : 2 jours (14h)
Langue : Français
Pédagogie : Théorie 40%, Ateliers 60%
Modalités d’animation : Présentiel / Distanciel
Conditions : 12 participants maximum par session
Disponible en inter et intra entreprise
Modalités d’accès :
- Vous pouvez vous inscrire au plus tard 2 jours ouvrés avant le début de la formation
- Site accessible aux personnes à mobilité réduite – Pour les personnes en situation de Handicap merci de prendre contact avec notre référent Handicap : Marie-Laure CELET – marielaure.celet_at_resiliens.co

LE + RESILIENS

Un profil de personnalité DISC effectué en amont qui sera le fil conducteur de la formation pour repérer vos points forts et vos axes d’amélioration de manager.

TARIF

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MODALITES D’INSCRIPTION

Pour vous inscrire à cette formation :

Veuillez renseigner le formulaire ci-dessous et indiquez en objet du mail : « Formation » ainsi que l’intitulé et la date de la formation.
Vous recevrez ensuite un mail accusé de réception, avec des documents complémentaires et les étapes de l’inscription. Délai maximal de traitement : 5 Jours ouvrés à partir de la réception de la demande.

Si prérequis un entretien de validation sera obligatoire, sans prérequis vous recevrez un dossier confidentiel d’inscription.

MODALITES DE RECLAMATION

Pour effectuer une réclamation :

Veuillez renseigner le formulaire ci-dessous et indiquez en objet du mail : « Réclamation » ainsi que le sujet
Vous recevrez ensuite un mail accusé de réception, avec la précision Nom & Coordonnées de la personne en charge de votre dossier avec le délai de traitement maximal.

Délai maximal de traitement : 10 Jours ouvrés à partir de la réception de la réclamation.