A propos de RESILIENS

RESILIENS est un cabinet de conseil en transformation et capacité de transformation.

Partis du constat qu’actuellement trop de transformations majeures dérapent, échouent ou réussissent péniblement, avec comme conséquence des pertes économiques et surtout des souffrances humaines, nous accompagnons les dirigeant(e)s et les équipes des petites et grandes entreprises ou administrations à réussir leurs transformations majeures et se doter d’une capacité de transformation adaptée à leur stratégie.

Amener les organisations à cultiver agilité et résilience pour prospérer et innover sereinement dans l’incertitude.

C’est la mission que se fixe RESILIENS, un réseau d’experts en agilité des organisations, management de la transformation, architecture d’entreprise, gestion du changement. Nous intervenons auprès des directions générales, directions métiers, directions des systèmes d’information, directions des fonctions support (Direction de la Transformation, DRH, etc.) pour leur permettre de réussir leurs transformations culturelle, organisationnelle et technologique de façon durable dans le temps tout en valorisant leur richesse humaine.

Chaque jour, nous libérons les énergies et œuvrons pour un monde plus responsable.

Fluidifier la circulation de l’information, stimuler l’intelligence collective, désiloter les directions métiers, cultiver la confiance, l’autonomie et le sens, décentraliser les prises de décision, optimiser les processus, booster la création de valeur… sont autant de leviers sur lesquels nous agissons.

Ce que nous défendons

Un organisme qui n’évolue pas est condamné à disparaître. C’est un fait.

Et si nous considérions l’entreprise comme un organisme vivant ? Et si elle s’inspirait de la nature et de ses codes, comment se comporterait-elle ?

Les dernières décennies ont été marquées par de nombreux défis et une incertitude grandissante. Aujourd’hui, le monde est engagé dans un mouvement complexe et en perpétuelle accélération. Pour résister, et donc pérenniser ses activités, l’entreprise va devoir, tel un être vivant, élever son niveau de conscience depuis ce qui la compose à tout ce qui l’entoure.

A l’instar du corps humain qui est lui-même le fruit d’une cascade de transformations d’harmonisation et d’adaptation à son écosystème, l’entreprise du 21ème siècle, doit adopter une vision holistique lui permettant à la fois d’être tournée vers elle-même tout en s’ouvrant de plus en plus sur l’extérieur pour être en symbiose avec son environnement.

On parle beaucoup de résilience ces derniers temps, pour désigner la capacité d’un système à continuer de fonctionner en dépit de perturbations extérieures.

Fluidifier la circulation de l’information, stimuler l’intelligence collective, désiloter les directions métiers, cultiver la confiance, l’autonomie et le sens, décentraliser les prises de décision, développer la diversité (personnalités, compétences, cultures, etc.), s’engager dans une dynamique agile sont autant de facteurs clés de performance et de croissance pour continuer à prospérer sereinement dans l’incertitude du monde actuel.

Une entreprise qui se dote de ces atouts est ce que nous appelons une Organisation résiliente.

Notre rêve

Richesse humaine
Nous croyons en l’Homme qui possède les ressources nécessaires et suffisantes pour réussir ce qu’il entreprend.
Puissance de la coopération
Nous croyons en la puissance du collectif et de la coopération qui crée la performance quels que soient l’environnement, les moyens et les compétences.
Congruence
Nous croyons en la congruence, cet alignement qui rassemble et nous fait repousser les limites de l’innovation.
Epanouissement et performance
Nous sommes intimement convaincus que concilier performance des organisations et épanouissement personnel est, plus que jamais, un enjeu majeur pour les organisations qui souhaitent s’inscrire dans la durée.

C’est pour tendre vers ce rêve que nous avons décidé de créer RESILIENS et de nous entourer de la meilleure équipe pour y parvenir.

Les RESILIENS & RESILIENNES

Co-fondateur & Coach Agile
La bienveillance sans complaisance
Co-fondatrice & Coach Professionnel
La persévérance en douceur
Leader en Richesses Humaines
Oser rêver, Oser essayer, surtout, oser se tromper
Coach Agile / RTE
Être positif attise la productivité
Product Owner
Il y'a toujours 2 solutions à 1 problème
Scrum Master
Mesurer deux fois, couper une fois
Scrum Master / Chef de projet digital
La transparence dans un monde flou
Agile Master
La seule constante c’est le changement
Product Manager
La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n'aboutit
Scrum Master / Product Owner
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
Scrum Master
Penser, oser faire, améliorer, éprouver et accompagner

Les valeurs que nous incarnons au quotidien

Passion & Engagement client
En donnant le meilleur de nous-même, nous nous engageons à vos côtés pour vous aider à trouver les clés de votre réussite.
Authenticité & Complicité
Confiance, Ecoute, Simplicité, Humanité sont des qualités que nous mettons au service d’un regard neuf et authentique sur votre organisation.
Pragmatisme & Impact
Plus qu'une valeur que nous cultivons, la recherche de pragmatisme dans nos expertises et d'impact dans nos réalisations est pour nous un gage de réussite.
Sens du collectif & esprit de coopération
Travailler ensemble, favoriser l’émergence des idées, encourager l’intelligence collective et l’agilité tout en conservant le sens et l’objectif commun.

Contactez-nous

RESILIENS • 229 rue Solferino 59000 Lille

Horaires : lun – ven / 9h – 18h • Tel : 06 13 26 58 21