Les défis du manager

Recruter, intégrer, faire grandir et fidéliser ses collaborateurs (Réf : man-defis)

DESCRIPTION

Gérant de TPE, PME, vous êtes à la fois dans le faire et le faire-faire. Vous avez votre domaine d’expertise et le management n’en fait pas intuitivement partie.

Votre activité se développe et pourtant vous freiner à recruter car cela vous ajoute du stress supplémentaire. Comment vais-je recruter ? Vais-je savoir former ? Comment garder un salarié durablement ? Si toutes ces questions vous interrogent, cette formation est faite pour vous.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Réussir ses recrutements
  • Préparer l’arrivée d’un nouveau salarié
  • Comprendre les besoins du nouvel embauché et ajuster son management
  • Reconnaître les leviers de motivation de ses collaborateurs et les fidéliser
  • Développer ses compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance

 

AUDIENCE

Pour qui ?

Les managers de TPE et PME

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

 

PROGRAMME

Journée 1

  • Inclusion
  • Découvrir ses modes de fonctionnement
  • Réussir ses recrutements
  • Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
  • Bien former pour accompagner vers l’autonomie

Journée 2

  • Faire grandir et fidéliser
  • Développer les attitudes qui facilitent l’échange et instaurer un climat de confiance.
  • Pratiquer et intégrer des outils simples pour mieux communiquer.
  • Synthèse de la journée

 

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Questionnaire à remplir après la formation pour vérifier l’appropriation des notions et réfléchir sur ses engagements de manager.

 

MÉTHODE PEDAGOGIQUE

La formation est basée sur une alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques afin de favoriser l’assimilation. L’interaction entre les participants est utilisée comme source d’apprentissage et s’appuie sur des expériences vécues pour augmenter l’appropriation de toutes les notions et compétences abordées.

Les participants repartiront avec un support pdf en fin de formation reprenant toutes les notions importantes et qui laissera place à des notes personnelles.

 

COMPLÉMENTS D’INFORMATION :

  • Durée : 2 jours (14h)
  • Langue : Français
  • Pédagogie : Théorie 40%, Ateliers 60%
  • Modalités d’animation : Présentiel / Distanciel
  • Conditions : 12 participants maximum par session
  • Disponible en inter et intra entreprise
  • Modalités d’accès :
    • Vous pouvez vous inscrire au plus tard 2 jours ouvrés avant le début de la formation
    • Site accessible aux personnes à mobilité réduite – Pour les personnes en situation de Handicap merci de prendre contact avec notre référent Handicap : Emmanuelle LORRIAUX – emmanuelle.lorriaux_at_resiliens.co

 

LE + RESILIENS

Un profil de personnalité DISC effectué en amont qui sera le fil conducteur de la formation pour repérer vos points forts et vos axes d’amélioration de manager.

 

TARIF

Nous consulter

 

PROCHAINES DATES

  • 1er et 2 mars 2022 à Lille

MODALITES D’INSCRIPTION

Pour vous inscrire à cette formation :

  • Veuillez renseigner le formulaire ci-dessous et indiquez  en objet du mail : « Formation » ainsi que l’intitulé et la date  de la formation.
  • Vous recevrez ensuite un mail accusé de réception, avec des documents complémentaires et les étapes de l’inscription. Délai maximal de traitement : 5 Jours ouvrés à partir de la réception de la demande.

Si prérequis un entretien de validation sera obligatoire, sans prérequis vous recevrez un dossier confidentiel d’inscription.

 

MODALITES DE RECLAMATION

Pour effectuer une réclamation  :

  • Veuillez renseigner le formulaire ci-dessous et indiquez  en objet du mail : « Réclamation » ainsi que le sujet
  • Vous recevrez ensuite un mail accusé de réception, avec la précision Nom & Coordonnées de la personne en charge de votre dossier avec le délai de traitement maximal.

Délai maximal de traitement : 10 Jours ouvrés à partir de la réception de la réclamation.