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Initiation au Design Thinking

Pour penser et agir autrement

DESCRIPTION

Le design thinking est une démarche créative méthodique qui utilise les outils et les méthodes d’un designer pour permettre à tous les collaborateurs d’innover en étant à l’écoute des besoins des utilisateurs.

Au travers d’un cas pratique qui servira de fil rouge à la formation, vous expérimenterez de nombreux outils afin de vous approprier les différentes étapes de cette méthode.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • S’approprier le vocabulaire et la posture
  • Connaître les 5 étapes de la démarche de Design Thinking
  • Expérimenter des outils concrets
  • Identifier les bonnes pratiques et les erreurs classiques

AUDIENCE

Pour qui ?

Toute personne souhaitant acquérir une connaissance pratique du Design Thinking dans une multitude de projets, une organisation, un produit, un service,

Prérequis

Aucun

PROGRAMME

JOUR 1 :

 

INTRODUCTION

  • Accueil des stagiaires
  • Découverte croisée des participants
  • Compréhension des niveaux et des attentes
  • Présentation du formateur et du déroulement de la formation

 

POURQUOI INNOVER PAR LE DESIGN THINKING

  • Plus qu’une démarche, un état d’esprit
  • Situer le design thinking parmi les nombreuses approches
  • Présentation du double diamant

 

COMPRENDRE ET EXPERIMENTER LES 5 ETAPES

 

ETAPE 1: L’EMPATHIE

› Connaitre les fondamentaux de la recherche utilisateur

› Présentation d’outils pour développer une relation d’empathie avec les utilisateurs

› Expérimentation de plusieurs outils autour du cas « fil rouge »

 

ETAPE 2 : LA DEFINITION

› Analyser les données récoltées sur le terrain

› Identifier et formaliser la problématique

› Expérimentation de plusieurs outils autour du cas « fil rouge »

 

Synthèse de la journée

 

JOUR 2 :

INCLUSION

› Échanges sur les enseignements de la 1ère journée.

 

ETAPE 3 : L’IDEATION

› Présentation de techniques de création et de facilitation d’ateliers

› Intégrer les contraintes

› Prioriser les idées

› Expérimentation de plusieurs outils autour du cas « fil rouge »

 

ETAPES 4 et 5 : LE PROTOTYPAGE ET LE TEST

› Comprendre le principe de l’itération

› Présentation d’outils de prototypage

› Pitcher aux utilisateurs et tester

› Expérimentation de la boucle prototypage-test autour du cas « fil rouge »

 

Synthèse de la formation & évaluation

Remise du support au format PDF

 

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Une évaluation de mise en situation sera proposée lors de la formation.

MÉTHODE PEDAGOGIQUE

La formation est basée sur une alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques afin de favoriser l’assimilation. L’interaction entre les participants est utilisée comme source d’apprentissage et s’appuie sur des expériences vécues pour augmenter l’appropriation de toutes les notions et compétences abordées.

Les participants repartiront avec un support pdf en fin de formation reprenant toutes les notions importantes et qui laissera place à des notes personnelles.

COMPLÉMENTS D’INFORMATION

  • Durée : 2 jours (14h)
  • Langue : Français
  • Pédagogie : Théorie 40%, Ateliers 60%
  • Modalités d’animation : Présentiel
  • Conditions : 10 participants maximum par session
  • Disponible en inter et intra entreprise
  • Modalités d’accès :
    • Vous pouvez vous inscrire au plus tard 2 jours ouvrés avant le début de la formation
    • Site accessible aux personnes à mobilité réduite – Pour les personnes en situation de Handicap merci de prendre contact avec notre référent Handicap : Marie-Laure ROUCOU- marielaure.roucou@resiliens.co

 

LE + RESILIENS

Chez Resiliens, nous allons au-delà de la simple transmission de méthode :

🚀 Un Design Thinking au service de la dynamique d’équipe : nos formations permettent aux équipes de mieux collaborer, d’innover collectivement et de renforcer leur résilience face aux défis.
🎯 Un impact concret : nous aidons les entreprises à passer de l’idéation à l’action avec des livrables opérationnels et un accompagnement sur l’implémentation.
🤝 Un ancrage durable : grâce à nos formats hybrides et nos suivis post-formation, nous assurons une transformation pérenne des pratiques.

L’objectif ? Faire du Design Thinking un levier puissant pour stimuler l’intelligence collective, renforcer l’innovation et engager durablement les équipes ! 🚀

Un cas « fil rouge » permettant de pratiquer en équipe sur un cas concret la démarche et des outils.

L’EXPERTISE FORMATEUR

Nos formateurs sont spécialisés en management, inclusion et soft skills, avec une expérience significative dans l’accompagnement des équipes en entreprise et en commerce. Leur approche pédagogique repose sur l’expérimentation et l’intelligence collective, permettant aux participants d’intégrer rapidement les bonnes pratiques et de les appliquer concrètement sur le terrain.

TARIF

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PROCHAINES DATES

Nous consulter (délai d’accès à notre formation d’un mois à compter de votre inscription)

MODALITES D’INSCRIPTION

Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription et de formation :

MODALITES DE RECLAMATION

Pour effectuer une réclamation  :

  • Veuillez renseigner le formulaire ci-dessous et indiquez  en objet du mail : « Réclamation » ainsi que le sujet
  • Vous recevrez ensuite un mail accusé de réception, avec la précision Nom & Coordonnées de la personne en charge de votre dossier avec le délai de traitement maximal.

Délai maximal de traitement : 10 Jours ouvrés à partir de la réception de la réclamation.

    Nom de la formation