A propos de la motivation

Qu’est-ce qui vous motive ? Qu’est ce qui anime vos collègues et vos équipes ?
La motivation n’est pas facilement mesurable et il n’existe pas de langage commun autour de cette notion. Le terme “motivation” signifie “ce qui pousse à agir” ou “ce qui amène du mouvement”. On distingue la motivation intrinsèque de la motivation extrinsèque, sachant que dans notre quotidien ces deux types de motivation coexistent. A partir des différentes études réalisées par Daniel Pink, Steven Reiss Edward Deci et Jurgen Appelo, nous avons déterminé sous forme de cartes, 13 leviers de motivation intrinsèques.

Connaître et exploiter ses leviers de motivation

Ce jeu amène les joueurs à une véritable introspection. Il permet d’identifier vos leviers de motivation intrinsèques et comprendre ce qui est important dans votre rapport au travail. Il facilite également la prise de décision lors d’un changement de situation ou de mission et permet d’identifier des actions permettant d’influencer positivement votre motivation.

Public : Toute personne souhaitant faire le point sur ses motivations.

Usages possibles

Les cas d’utilisation du jeu des leviers de motivation sont multiples, que ce soit en équipe ou individuellement.

• Bilan d’une situations
• Projection sur une opportunité
• Recrutement et recherche de profils
• Découverte de son conjoint et en ressortir grandi
• Discussion autour de l’avenir d’un ado

Contenu du pack

Cette boîte comporte :

• 2 jeux de 13 cartes représentant les 13 leviers de motivation intrinsèques, pour jouer en solo ou en duo. Chaque carte est composée d’un titre, d’une courte explication et d’une illustration.
• Les règles du jeu
• Une fiche outil détaillant l’utilisation du jeu